Robot | Path | Permission |
GoogleBot | / | ✔ |
BingBot | / | ✔ |
BaiduSpider | / | ✔ |
YandexBot | / | ✔ |
User-agent: * Disallow: /corp/entry/ |
Title | リファラル採用活性化サービスMyRefer |
Description | MyReferは国内初のリファラル採用活性化クラウドサービスです。制度設計から、運用・採用成功まで貴社の課題に合わせたプログラムをご用意して採用力の強化をいたします。 |
Keywords | リファラル,リファラル採用,転職 |
WebSite | i-myrefer.jp |
Host IP | 27.133.129.123 |
Location | Japan |
US$16,205,954
最終更新: 2022-06-16 14:09:51
i-myrefer.jp の Semrush グローバル ランクは 653,112 です。i-myrefer.jp は、推定広告収入に基づいて、US$16,205,954 の推定価値を持っています。 i-myrefer.jp には、毎日約 1,869,918 人のユニーク ユーザーがアクセスしています。 その Web サーバーは Japan にあり、IP アドレスは 27.133.129.123です。 SiteAdvisor によると、i-myrefer.jp は安全にアクセスできます。 |
売買価格 | US$16,205,954 |
毎日の広告収入 | US$14,960 |
月間広告収入 | US$448,781 |
年間広告収入 | US$5,385,364 |
デイリーユニークビジター | 124,662 |
注: トラフィックと収益の値はすべて推定値です。 |
Host | Type | TTL | Data |
i-myrefer.jp. | A | 300 | IP: 27.133.129.123 |
i-myrefer.jp. | A | 300 | IP: 27.133.130.95 |
i-myrefer.jp. | NS | 86400 | NS Record: ns-474.awsdns-59.com. |
i-myrefer.jp. | NS | 86400 | NS Record: ns-701.awsdns-23.net. |
i-myrefer.jp. | NS | 86400 | NS Record: ns-1379.awsdns-44.org. |
i-myrefer.jp. | NS | 86400 | NS Record: ns-2001.awsdns-58.co.uk. |
i-myrefer.jp. | TXT | 300 | TXT Record: v=spf1 ip4:27.133.130.116 ip4:163.43.117.250 ip4:27.133.130.72 ip4:153.120.168.70 ip4:133.242.235.171 include:aspmx.pardot.com include:mktomail.com ~all |
i-myrefer.jp. | TXT | 300 | TXT Record: pardot_388602_*=f2130e0c33d052e9a293fc4b76cf50959b3d9081b5800644683a4f81d1011f3a |
リファラル採用活性化サービスMyRefer サービス機能 サービス概要 新卒採用(MyReferCampus) 導入事例 セミナー情報 導入メリット HR Lab. ログイン 資料ダウンロード お問い合わせ メニュー 資料請求 サービス機能 新卒採用(MyReferCampus) 導入事例 セミナー情報 導入メリット HR Lab. 資料ダウンロード よくあるご質問 お問い合わせ 背景 採用をファンづくりに 「おすすめしたい」を加速する、 国内初 ※ のリファラル採用サービス 資料ダウンロード ※2015年9月リリース ※日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2019年10月期_ブランドのイメージ調査 中途採用・アルバイト採用・新卒採用まで 全ての採用領域にご活用いただいております! リファラル採用 とは? リファラル採用とは、社員の知人や友人を紹介・推薦してもらい、選考をする採用手法のことです。 米国では、過去10年間で最も採用者数が多い採用経路になっています。 リファラル採用のメリット 採用決定率の向上 リファラル採用は現場社員の紹介による採用手法のため、マッチングの精度が圧倒的に高く、応募から高確度で採用決定します。 潜在層へのアプローチ 転職サービスに登録していない、他社に勤務する友人に声掛けができるため、効率よく潜在層にアプローチでき、優秀層を単願でクロージングすることが可能です。 エンゲージメント向上 リファラル採用は離職率の低下を実現可能な採用手法です。それ以外でも、自社のことを友人に語ることで紹介者のエンゲージメントが向上します。 採用単価の削減 エージェントや求人広告に頼らない自社完結採用のため、採用単価が格段に安くなります。 利用企業社数 500 社 サービス正式リリースから32か月 利用企業のリファラル採用実施有無 60% が初めて リファラル採用をまだ実施していない企業にもご活用いただけます。 利用企業の従業員数 10名 ~ 100,000名 中小企業・べンチャーから大手企業まで 幅広くご活用いただけるサービス設計です。 MyReferが 提供するソリューション 既存のリファラル採用が抱える課題を、MyReferならツールで解決できます 社員紹介がなかなか浸透しない… リファラル採用をお手軽に導入・運用! |
Cannot process your search request. Service currently unavailable due to incoming of a large amount of requests. Try again later. |